1月21—22日，公司迎來(lái)一年一度的年終述職評(píng)議會(huì)。

副總經(jīng)理彭帥主持會(huì)議，各子公司、部門負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行述職匯報(bào)，系統(tǒng)總結(jié)了2025年工作實(shí)績(jī)，客觀分析了存在的問(wèn)題與不足，同時(shí)，結(jié)合公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃與各子公司、各部門業(yè)務(wù)職責(zé)，明確了2026年工作重點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)及關(guān)鍵舉措。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職進(jìn)行了綜合評(píng)議并提出針對(duì)性建議。

劉琳董事長(zhǎng)在總結(jié)講話中指出，公司上下要以此次述職評(píng)議為契機(jī)，保持歸零心態(tài)全面總結(jié)復(fù)盤，把評(píng)議成果轉(zhuǎn)化為履職實(shí)效；要壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，補(bǔ)齊管理短板，持續(xù)優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)與創(chuàng)新機(jī)制。要求會(huì)后系統(tǒng)梳理述職評(píng)議中反映的問(wèn)題，制定責(zé)任與整改清單、具體落實(shí)方案，確保各項(xiàng)改進(jìn)措施落地見效，切實(shí)把會(huì)議成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

此次述職評(píng)議會(huì)既是對(duì)2025年工作的“全面體檢”，更是錨定2026年發(fā)展目標(biāo)的動(dòng)員部署會(huì)。會(huì)議期間，傳達(dá)了泰山區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)周鵬飛在國(guó)創(chuàng)中心高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的講話精神，要求會(huì)后組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。